• RainbowSoft Studio Z-Blog
  • RainbowSoft Studio Z-Blog
  • 本站支持WAP訪問
  • 訂閱本站的 RSS 2.0 新聞聚合
  • 合作酒店管理集團:
  • 索菲特酒店(sofitel)
  • 悅榕度假酒店集團
  • 安曼酒店集團
  • 香格里拉大酒店(shangri-la)
  • 康年國際酒店
  • 最佳西方酒店
  • 卡爾森國際酒店
  • 錦江國際酒店
  • 勝騰酒店管理集團
  • 四季酒店集團(Four Seasons)
  • 凱賓斯基飯店(Kempinski Hotels)
  • 千禧國際酒店集團
  • 朗廷酒店
  • 萬豪國際(Marriott)酒店集團
  • 希爾頓國際酒店
  • 凱萊酒店集團
  • 凱悅國際酒店集團
  • 喜達屋國際酒店
  • 法國雅高國際酒店
  • 海逸國際酒店集團
  • 豪生酒店集團(howardjohnson)
  • 洲際酒店管理
  • 錦江酒店集團
  • 建國酒店管理集團
  • 粵海國際酒店集團

Tel:0755-86193667    86193647
Name:Summer _ QQ:1622982    514032062
E_mail:hotelcis@163.com
CRT Group Design(hk) Co.LTD. 人和時代集團(香港)有限公司






責任清晰,獎懲分明

Post by hotelcis, 2017-2-11, Views:

         五是責任清晰,獎懲分明。酒店標識設計“比價采購”工作小組建有可以追溯責任的采購臺賬制度,使不正當采購行為逃過了今日,逃不過明天。在責任清晰的基礎上,賓館還制定了嚴格、明確的考核、獎懲辦法,對違規人員給予嚴懲,對有功人員予以重獎。通過“比價采購”制度的落實,使賓館的采購成本大大降低。例如,賓館采購四臺鍋爐散熱設備,要求是進口的。通過招標,最高報價是每臺12萬元,最低報價每臺5.6萬元,這一“比”就節約資金20多萬元,充分體現了公開、公平、公正的原則。同年,賓館采購物資2047萬元,節約資金220萬元,采購成本降低了10.7%,從而大大提高了賓館的經濟效益。
【思考題】
         “比價采購”制度包括哪些方面?貴酒店標識設計在采購制度上有哪些好的做法?
           案例34   承包出去的部門也要管
           廣東一家賓館大膽改變經營機制,把游泳池、歌舞廳、彩擴中心等部門以及部分餐廳承包了出去,取得了良好的社會效益和經濟效益。但由此產生的問題也不少,各部門之間的協調和配合便顯得至關重要。
          該賓館的3樓是歌舞廳,已承包給別人,經營情況還不錯;4樓是中餐廳,仍是由賓館自己經營。幾個月下來,3樓、4樓互不干擾,相安無事,有時還互相介紹客人,相處還算融洽。
         某天晚上8點半左右,3樓歌舞廳內如往常一樣,旋轉的彩燈閃爍發光,變幻迷離,在客人的臉上、身上照出一道道五彩繽紛的色帶。

(注明:轉載請注明來源于人和時代酒店vi設計 http://www.2v-city.com )

說明:本設計百科內容來源于網絡,僅供學習,版權歸原作者所有。如有侵犯版權,或者錯誤,請與我聯系,我會及時處理!謝謝。
Tags: 責任清晰  獎懲分明 
分類:酒店標識牌設計資料 | 評論:0 | 引用:0 | 點擊這里獲取該日志的TrackBack引用地址 | 獲取流量
上一篇:包部門與非承包部門之間的關系
下一篇:有效的監督和制約

或許你還對下面的文章感興趣

Comments

發表評論:

◎歡迎參與討論,請在這里發表您的看法、交流您的觀點。

Last Comments

Guest

中文字幕一区久久久久