管理能力：各項費用和物資有效控制，節省率達到規定百分比以上，占考核比重的10%。歌舞廳工作記錄差錯率不超過規定百分比，占考核比重的10%。下屬員工技能提升率達到規定百分比以上，占考核比重的10%。違規事件不超過規定次數，占考核比重的10%。
            六、游藝廳主管
            所屬部門：康樂部。
            任職條件：
            工作經驗：3年以上游藝廳服務經驗，從事游藝廳管理工作1年以上，熟悉游藝廳運行管理；
            個人能力：有良好的經營管理能力，具備較強的組織協調能力，能夠組織及培訓下屬團隊；
            專業知識：中專及以上學歷，熟練掌握游藝廳服務流程，熟悉各類游戲機的操作方法與檢修維護。
             (一)崗位職責內容綜述
            自覺遵守酒店標識設計的酒店和康樂部的各項規章制度，在娛樂中心經理的直接領導下，負責游藝廳的日常經營管理工作，落實執行各項工作計劃，完成每月經營目標。督促員工認真履行職責，維持游藝廳正常營業秩序，為顧客提供換幣等各種服務。做好游戲機等各種設施設備的保養工作，嚴格控制成本費用，努力增加營業收入。
             (二)職能描述
             1.日常工作任務
             掌握游藝廳營業情況，制訂游藝廳季度、月度的營業目標，呈交娛樂中心經理審批后組織實施。
             根據游藝廳的經營情況和實際需要，及時完成營業、服務用品的申購計劃，經娛樂中心經理審批后做好物品保管與發放工作。
 

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