• RainbowSoft Studio Z-Blog
  • RainbowSoft Studio Z-Blog
  • 本站支持WAP訪問
  • 訂閱本站的 RSS 2.0 新聞聚合
  • 合作酒店管理集團:
  • 索菲特酒店(sofitel)
  • 悅榕度假酒店集團
  • 安曼酒店集團
  • 香格里拉大酒店(shangri-la)
  • 康年國際酒店
  • 最佳西方酒店
  • 卡爾森國際酒店
  • 錦江國際酒店
  • 勝騰酒店管理集團
  • 四季酒店集團(Four Seasons)
  • 凱賓斯基飯店(Kempinski Hotels)
  • 千禧國際酒店集團
  • 朗廷酒店
  • 萬豪國際(Marriott)酒店集團
  • 希爾頓國際酒店
  • 凱萊酒店集團
  • 凱悅國際酒店集團
  • 喜達屋國際酒店
  • 法國雅高國際酒店
  • 海逸國際酒店集團
  • 豪生酒店集團(howardjohnson)
  • 洲際酒店管理
  • 錦江酒店集團
  • 建國酒店管理集團
  • 粵海國際酒店集團

Tel:0755-86193667    86193647
Name:Summer _ QQ:1622982    514032062
E_mail:hotelcis@163.com
CRT Group Design(hk) Co.LTD. 人和時代集團(香港)有限公司






保健中心經理職能描述

Post by hotelcis, 2017-4-20, Views:

            工作經驗:5年以上康樂部工作經驗,含2年以上美容保健類項目主管工作經驗;
            個人能力:普通話標準流利,有較強的語言表達能力和文字組織能力,具備較強的溝通能力、組織能力和協調能力;
            專業知識:大專及以上學歷,掌握美容、保健等項目的專業知識,熟悉保健中心的各項工作程序與經營管理。
            (一)崗位職責內容綜述
             嚴格遵守酒店標識設計的酒店和康樂部各項規章制度,在康樂部經理和副經理的領導下,全面負責保健中心的經營管理工作。監督和檢查美容室、按摩室和桑拿房的業務開展情況,督促員工嚴格按照規范為顧客提供優質的美容、保健服務,帶領保健中心員工完成本部門經營目標,為酒店創造良好的經濟效益和社會效益。
            (二)職能描述
             1.制定各項制度、規范與工作計劃
             根據康樂部的經營狀況,合理制訂保健中心的營業計劃并督導落實執行,努力完成保健中心各項營業指標。
             協助康樂部經理制訂保健中心的各項服務程序、工作規范、設備操作規程和質量標準等。
             掌握市場情況和顧客需求,配合酒店的營銷策略策劃保健中心的促銷活動,擬定切實可行的活動方案。
             2.日常經營管理
             接受上級的任務安排和工作指示,主持部門例會,布置當日接待任務,督促各項目員工做好營業前的各項準備工作。
             巡視、檢查保健中心營業計劃的落實與執行情況,確保美容室、按摩室和桑拿房的對客服務質量。接到下屬的問題匯報,立即組織協調,研究提出解決問題的最佳方案。
 

(注明:轉載請注明來源于人和時代酒店vi設計 http://www.2v-city.com )

說明:本設計百科內容來源于網絡,僅供學習,版權歸原作者所有。如有侵犯版權,或者錯誤,請與我聯系,我會及時處理!謝謝。
Tags: 保健中心經理職能描述 
分類:酒店LOGO設計 | 評論:0 | 引用:0 | 點擊這里獲取該日志的TrackBack引用地址 | 獲取流量
上一篇:物品設備管理
下一篇:保健中心經理

或許你還對下面的文章感興趣

Comments

發表評論:

◎歡迎參與討論,請在這里發表您的看法、交流您的觀點。

中文字幕一区久久久久