從此，對于裝修改造、硬件配備、物品布局、環境裝飾等常規事項，酒店須較以往更加慎重，使。多問。成為習慣是否存在隱患?標識是否有歧義?是否能被特定群體(如殘疾、信教的客人等)所接納?
        在酒店可控區域內，隱患、風險、意外事件是客觀存在的。因此，標識設計公司設計酒店設置相應的。經營提示。十分必要。為了保護賓客的人身、財產、心理安全，酒店適時、適地標注警示說明，或以合理的方式直接對其所做的提醒就是經營提示。
        經營提示體現了以客為尊、易位思考的工作哲學，是店客關系由物化走向人化的標志之一。其作用大致有其一，減少糾紛。防范勝于補償，爭議出現，即便救濟途徑再具效率也有缺憾。把基礎工作做到前頭，未雨綢繆，從根本上講能使酒店間接得益。其二，建立互信。經營提示以不足之處示人，是開門揭短，更是誠實信用。坦誠以待當然有助于建立互信。其三，彌合誤解。客人對一些酒店或道聽途說，或成見使然，或有不愉快的經歷，沒能留下好的“第一印象”。此時經營提示就像緩沖區，在一定程度上拉近了彼此距離，有助于消除誤解。
        經營提示之所以具有普遍性，原因如下首先，店客之間存在契約，對于所購產品(服務)，賓客有權知悉其真實情況。賓客的權利意味著酒店的義務。經營提示正是酒店迎合賓客知情權的主動履約行為。其次，滿足賓客的個性需求是行業趨勢。