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體驗式培訓——素質拓展訓練(一)
Post by hotelcis, 2017-3-7, Views: 整個標牌制作公司培訓過程都是經過周密細致的計劃和安排,學員統一食宿,晚上是熱身運動,主要進行訓練科目介紹、分組、選隊長、發放服裝、制定隊名、隊訓及隊歌;次日清晨安排晨練活動早餐后訓練科目按計劃開始實施。
1.信任后倒(背摔)
目的:訓練信任他人、背負責任親密合作與換位思考的工作態度及思維方式,加強團隊內部的有效溝通,建立團隊內部的信任感。
內容:你信任你的同伴嗎?當你閉上雙眼,雙手被捆,眼前一片黑暗的時候,你的勇氣和對同伴的信任感將支持你勇敢地向后倒下•••••。
啟示:(1)相信自己,相信他人;(2)勇氣與默契同樣重要;(3)酒店服務工作需要各部門的通力合作和及時補臺,沒有團隊的默契配合和協作精神,對客服務難以做好。
2.高空斷橋
目的:挑戰個人極限,“斷橋一小步,人生一大步”是對此項目的最好總結。主要培養學員自信力,勇于嘗試,在機遇面前果斷決策,有戰勝自己的決心,對于銷售人員的膽略和決心起到良好的促進作用。
內容:地面上1.3米的距離、任何健康的成人都可以跨越,而將此距離移到4米的空中,您還可以輕松而勇敢地跳過去嗎?考驗即將開始•••••
啟示:(1)人生選擇需要膽識和勇氣;(2)戰勝自我——“別人敢過,我也能過”;(3)對營銷人員克眼心理障礙及心理素質提升非常有益。
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Tags: 體驗式培訓——素質拓展訓練
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