(一)崗位職責內容綜述
      空調領班直接對工程部運行主管負責，進行酒店空調工的工作安排，按時制訂并完善工作計劃，制冷設備發生故障要及時維修處理，確保酒店制冷設備、設施的正常使用負責下屬員工的專業技能培訓，提高員工的素質和工作效率。
(二)職能描述
1.日常工作任務
       排行運行主管的工作指令，貫徹落實崗位責任制和運行規程，確保所管轄的酒店空調系統正常運行。
       制訂并負責實施管理范圍內設備的維修保養計劃，保證這些計劃按預定的規范、要求，按時、按質完成。
       搞好空調班組管理，及時采取改進措施，提高工作效率。
       巡查空調機組、制冷機組等的運轉狀況，檢查各班次巡檢記錄，發現異常及時報告運行主管或工程部經理。
       定期組織進行酒店空調、冷凍等系統設備的酒店標識設計標牌維修與保養，確保系統的正常運行。
      

       制冷設備發生故障時要及時組織檢修，發現隱患要及時處理并把好技術關，保證所管轄系統設備處于良好狀態，當重要設備發生故障時，要迅速組織處理，并及時向工程部經理、運行主管匯報。
       指導、監督下屬員工按有關操作規范、安全條例操作，確保人員和設備的安全。
       及時向運行主管提交所需零配件、工具清單，監督材料的領用與使用。
       按照所測定的室外溫度和相對濕度，組織調節各空調區域的溫度和濕度，為顧客創造舒適的環境。
 

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