(7)人文原則。
    人文原則是強調在酒店策劃中要認真把握社會人文精神，并把它貫穿到策劃的每一個環節中去。在酒店策劃中要把握好人文原則，必須注意以下四點：第一點是把握好人文精神的精髓，并在人文精神的具體形式中深入貫徹；第二點是把握好酒店各個要素的內容、形式以及它們的功用，分析它們對市場影響的大小、輕重，找出它們運行的具體規律；第三點是把文化因素滲透到酒店中去，才能迅速占領市場，建立自己的項目個性；第四點是通過民族文化的積累，促進產品及酒店企業品牌的VI設計形成。
(8)應變原則。
    所謂應變就是隨機應變，它要求酒店策劃要在動態變化的復雜環境中，及時準確地把握發展變化的目標、信息，預測事物可能發展變化的方向、軌跡，并以此為依據來調整策劃目標和修改策劃方案。
    酒店策劃的應變原則有以下四點。
一是增強動態意識和隨機應變觀念。

二是時刻掌握策劃對象的變化信息，為策劃提供具有真實性、時效性、系統性的信息資料。
三是預測對象的變化趨勢，掌握隨機應變的主動性。
四是及時調整策劃目標，修正策劃方案。
六、酒店項目策劃的趨勢
    在當前激烈竟爭的市場環境下，許多酒店商已不再被動的迎合消費者的口味，而是努力的引導市場，創造超越現有的生活需求，將自身對入住文化的理解和獨特的審美品位融入項目中，形成鮮明的個性特征。
 

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