降低這些風險最好的辦法就是創建酒店標識設計品牌。卡普菲勒教授認為，消費者的不安全感是品牌產品存在的基礎，一旦不安全感消失，品牌也就不再發揮效力。而強生公司董事長詹姆斯·萊漢說：“如果你心中擁有了一個了解與信任的品牌，那它將有助于你購物時能更輕松快捷地做出選擇。”
     品牌最原本的含義就是打在商品上面的烙印，以標明商品的生產商。通過營銷傳播、口碑宣傳以及親自接觸，品牌對消費者而言，已意味著特定廠商對產品功能利益和情感利益的
     (七)有助于吸引和留住人才
    “禽擇木而棲”。對人才而言，一個優秀的品牌意味著良好的發展空間和機會，自然也是他們的理想歸屬。近年來，企業界流行“雇主品牌”這一概念，其目的就是通過把企業打造成一個能夠吸引和留住人才的品牌，從而提高企業競爭力。
  

   (八)有助于順利進入零售商
     酒店標識設計的品牌意味著消費者對一個酒店和公司或產品的認知和認同，擁有了品牌就等于擁有了市場。因此，在有限的貨架資源約東下，零售商會選擇受到市場追捧的品牌，以獲得持續高額的回報。相反，如果品牌不夠強勢，要想進入沃爾瑪、國美、百安居之類的強勢零售渠道將是非常困難的事情。所以，品牌為公司提升了渠道談判力，為順利進入理想的渠道鋪平了道路。