顧客評價：顧客對維修工作的滿意度評價達到規定分數，占考核比重的10%。緊急事件處理速度控制在規定時間之內，占考核比重的10%。客戶投訴率低于規定百分數，占考核比重的10%。
      管理能力：在酒店標識設計公司工程項目管理方面，工程項目達標率的臼分比和成本節約率達到規定百分比，占考核比重的10%。在節能控制方面，節能計劃完成率和能源節省率達到規定百分比，占考核比重的10%。在員工管理方面，協助維修主管做好機修班下屬員工的專業技能培訓工作，根據員工培訓達標率進行考核，占考核比重的10%。
十一、強電電工
      所屬部門：工程部。
      任職條件：
      工作經驗：2年以上酒店工作經驗，3年以上變電設備系統運行操作、維修保養工作經驗，持有有關部門頒發的高壓配電上崗操作證；
      個人能力：具有良好的職業道德、責任心和服務意識，具有較好的團隊協作能力；
      專業知識：高中以上學歷，具備配電、照明系統的保養與維修專業知識，熟悉安全用電、節約用電的政策法規和知識。

(一)崗位職責內容綜述
      強電電工對強電領班負責，主要工作是負責酒店強電設備設施的檢修保養。遵守酒店工程部的各項規章制度，聽從強電領班的工作安排。做好日常值班工作以及相關數據的統計。
(二)職能描述
1.日常工作任務
      聽從強電領班的工作安排，嚴格遵守操作程序，保證變電設備的正常運行。