管理能力：在酒店標識設計公司工程項目管理方面，工程項目達標率的百分比和成本節約率達到規定百分比，占考核比重的10%。在節能控制方面，節能計劃完成率和能源節省率達到規定百分比，占考核比重的10%。在員工管理方面，協助維修主管開展對下屬員工的專業技能培訓工作，根據員工培訓考核達標率進行考核，占考核比重的10%。
十、機修領班
       所屬部門：工程部。
       任職條件：
       工作經驗：3年以上相關崗位工作經驗，熟悉本崗位業務；
       個人能力：具有一定的組織協調能力，取得機械維修工上崗證書；
       專業知識：高中及以上學歷，熟悉各種機械設備性能、工作規程和管理制度，掌握設備的維修和故障排除等專業知識。
(一)崗位職責內容綜述
       機修領班直接對維修主管負責，管理機修工的日常工作；協助維修主管制訂并完善酒店機修工作計劃負責安排酒店的各項機修業務工作，協助維修主管做好機修各項設備、設施的采購及維修，控制機修設備的庫存量。

(二)職能描述
1.日常工作任務
       執行維修主管的工作指令，并向其報告工作。
       按照設備維修操作工作規范和維修保養制度，負責做好設備檢修及“三級保養”，工作。
       負責安排檢修業務工作，及時協調各機修工種之間的業務工作。
       掌握各種主要設備設施的備品備件情況，合理控制使用，適時編制申購計劃，保證設備維修的需要。