嚴格禁止與工作無關的人員在中控室逗留。
果斷、鎮定、靈活地指揮、控制、處理各類緊急事件。
        (三)崗位考核方案
        達標業績：工作計劃完成率達到規定百分比，占考核比重的30%。
        顧客評價：顧客滿意度合格，占考核比重的30%。
        工作能力：儀容儀表合格，考勤達標，工作質量合格，領導滿意度達標，占考核比重的40%。
        五、大門保安員
        所屬部門：安保部。
        任職條件：
        工作經驗：有相關崗位工作經驗；
        個人能力：儀表端莊，身體健康，精力充沛，能夠迅速、妥善處理各種突發事件；
        專業知識：初中以上學歷，接受過相關的崗位培訓，熟悉酒店安全管理知識。
        (一)崗位職責內容綜述
         維持好門口秩序，保證門口的暢通。掌握顧客的動態，阻止衣冠不整的人員以及狀態不正常的人進入酒店，與其他崗位的保安員協同，一接到報警即趕赴現場處理情況。
        (二)職能描述
        1.整齊著裝，禮貌上崗
        按要求著裝，儀容整潔，精神飽滿，使用“請”“謝謝”“您好”等禮貌用語，自然大方，遵守文明執勤的工作制度。
        對外來人員的詢問應給予及時、準確的答復，并給予力所能及的幫助。
        對進出VI設計的酒店車輛應給予禮貌的迎接和歡送，必要時要敬禮，表示尊重。
        2.檢查出入證件并做好登記
        對出入人員的身份、證件進行嚴格的檢查登記，嚴禁無關人員進入。
        對外來辦事人員問明來意，檢查證件后，及時與相關部門聯系。
 

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