3.夜間突然有可疑人入內的處理
         酒店夜間有可疑人員入內，安保人員應及時啟動應急機制，通知各層的管理員；其次應該立即調動定位系統和攝像記錄，以便控制可疑人員的動向，防止作案行為的發生；除此之外，應該即刻上報領導，若涉及傷人案件，應即刻上報公安機關。
          4.酒店財產失竊的處理
         酒店財產失竊的情況時有發生，原因有可能是顧客不慎或者是酒店內不良人員進行偷盜，保安此時要仔細詢問其丟失的時間、地點等，然后幫助尋找，并盡快通知酒店VI設計的前臺服務員。保安員應注意千萬不能有搜身或者入室搜查等行為，進而造成不必要的麻煩。
         第二節安保部各崗位職責概述
         一、安保部經理
         所屬部門：安保部。
         任職條件：
         工作經驗：有3年以上安保工作經驗；
         個人能力：有較強的責任感和事業心，較強的組織協調能力，較好的個人修養和良好的人際關系，為人正直，依法秉公辦事，遵守酒店的各項規章制度，有很強的觀察和應急處理能力，較強的管理能力，具有一定的外語會話能力；
         專業知識：大專以上學歷，掌握酒店及安保工作相關知識。
         （一）崗位職責內容綜述
          安保部經理在總經理的領導下開展工作，其工作對酒店總經理負責，保障酒店、顧客及員工的生命和財產安全。負責起草酒店的安保政策及工作程序，并根據實施情況不斷進行修正和調整；對安保工作做具體詳細的安排，確保VI設計的酒店安全系統不出現漏洞；