• RainbowSoft Studio Z-Blog
  • RainbowSoft Studio Z-Blog
  • 本站支持WAP訪問
  • 訂閱本站的 RSS 2.0 新聞聚合
  • 合作酒店管理集團:
  • 索菲特酒店(sofitel)
  • 悅榕度假酒店集團
  • 安曼酒店集團
  • 香格里拉大酒店(shangri-la)
  • 康年國際酒店
  • 最佳西方酒店
  • 卡爾森國際酒店
  • 錦江國際酒店
  • 勝騰酒店管理集團
  • 四季酒店集團(Four Seasons)
  • 凱賓斯基飯店(Kempinski Hotels)
  • 千禧國際酒店集團
  • 朗廷酒店
  • 萬豪國際(Marriott)酒店集團
  • 希爾頓國際酒店
  • 凱萊酒店集團
  • 凱悅國際酒店集團
  • 喜達屋國際酒店
  • 法國雅高國際酒店
  • 海逸國際酒店集團
  • 豪生酒店集團(howardjohnson)
  • 洲際酒店管理
  • 錦江酒店集團
  • 建國酒店管理集團
  • 粵海國際酒店集團

Tel:0755-86193667    86193647
Name:Summer _ QQ:1622982    514032062
E_mail:hotelcis@163.com
CRT Group Design(hk) Co.LTD. 人和時代集團(香港)有限公司






難以復制的設計與企業核心競爭力

Post by hotelcis, 2018-4-16, Views:

    一個品牌得以在嚴酷的市場競爭下存活,靠的是其難以復制的標識設計與企業核心競爭力,而真正要去重復積累的,也正是這一品牌的內核部分,相比表象的重復來說,核心價值的重復更為深刻,當然難度也更大。

    可口可樂在20世紀80年代曾推出過一個“新可樂”計劃,結果以失敗告終。之后,可口可樂公司將品牌重心重新放回到創造快樂,并利用其悠久歷史和傳承塑造出強大的企業形象。斯坦伯格認為:“可口可樂公司司非常尊重企業歷史和先驅,從沒有忘記這家公司創立的初衷,從未忘記自己從哪兒來,這對消費者具有重要意義。”“販賣快樂,成為可口可樂公司一直在重復做的事業,我們做的每件事都是為了激發快樂,培養快樂,創造快樂。”斯坦格爾說。可口可樂公司將這一理念運用到消費者身邊的每一個角落,從Facebook到允許消費者混合心愛口味的的特制自動販賣機。
可口可樂最近更是通過AdMob富媒體廣告技術重現了40多年前“請全世界喝可樂”的快樂。這一“重復”快樂的行為,獲得了2012年戛納納國際創意節首座移動類全場大獎。
    “I’d like to buy the world a Coke, and keep it company”(我想請全世界喝杯可樂,讓它與我們相伴)40年后,谷歌(微博)和當年創造“山頂”廣告的現已76歲的Harvey Gabor合作,重新構思數字化時代的的“山頂”系列廣告,用技術真正幫助可口可樂實現了“請全世界喝可樂”,重現了世界共同快樂的場景。

 

(注明:轉載請注明來源于人和時代酒店vi設計 http://www.2v-city.com )

說明:本設計百科內容來源于網絡,僅供學習,版權歸原作者所有。如有侵犯版權,或者錯誤,請與我聯系,我會及時處理!謝謝。
Tags: 難以復制的設計與企業核心競爭力 
分類:酒店標識牌設計資料 | 評論:0 | 引用:0 | 點擊這里獲取該日志的TrackBack引用地址 | 獲取流量
上一篇:堅持同一個標識設計主題
下一篇:重復積累的符號、標識、載體

或許你還對下面的文章感興趣

Comments

發表評論:

◎歡迎參與討論,請在這里發表您的看法、交流您的觀點。

Last Comments

Guest

中文字幕一区久久久久