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酒店VI設計組織機構的依據(一)

Post by hotelcis, 2016-7-21, Views:

   檔次高低  酒店檔次越高,設備設施越豪華,經營管理和服務質量的要求越高、越細致,用人也就相對較多,必然加大酒店組織機構規模。所以,規模相同的酒店,檔次高低、豪華程度不同,其組織機構的形式、崗位設置和組織管理都有較大區別。
服務項目的多少  酒店VI設計服務項目的多少直接影響其綜合性程度的高低。兩家建筑面積相同的酒店,服務項目越多的酒店其綜合性越強,其所設置的領班和主管人員必然增加,從而會擴大組織規模、增加員工數量和經營管理的難度。

酒店VI設計組織機構設置的原則
酒店VI設計的組織機構設置由于各酒店的規模和性質不同,不必強求統一,但基本的要求是一致的。一般來說,酒店組織機構設置,要滿足酒店運營管理的需要,更要充分考慮顧客在酒店內的活動特點。一般來講,設計酒店組織機構主要應遵循以下幾項原則:

(注明:轉載請注明來源于人和時代酒店vi設計 http://www.2v-city.com )

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Tags: 酒店VI設計組織機構的依據(一) 
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