（5）必須由經營者裁奪的提案
    如果提案不是經過會議討論，而是由經營者決定，則提案的選擇時機則更為重要，因為決策者的好惡會極大地影響提案的結果。
    比如，有些決策者非常情緒化或不愿意在他工作很忙時有人打擾他，如果在他情緒欠佳或工作繁忙時提出方案，很可能會遭到冷遇，因此，敏于察機也是酒店營銷策劃者需要具備的技能。一般情況下，下列方式可以選擇：
 

    ①看到決策者上班的時候滿臉笑容、精神愉快，可以提出；
    ②與決策者的秘書保持密切聯系，獲得決策者的相關信息；
    ③以策劃提出的期限已到為由，披上“緊急提案”的外衣，不容分說地使對方同意。