這時，對于品牌策劃者而言，不能盲目聽從領導的安排，而應該有理有據地向上司反映真實的情況，以免浪費企業的資源。
    因而對于企業的策劃人員而言，不僅需要具備優秀的策劃能力、廣博的營銷知識和洞察市場變化的敏銳觀察力，更重要的是應具備優秀的品德，時刻牢記自己對企業所擔負的責任，如果一味聽從上司的指示就很可能給企業的發展造成巨大的損失。
 

    （5）有些主題重要到非策劃不可
    策劃人員如果是企業的專職員工，應該有責任提醒自己的上司對某些迫在眉睫或是對企業發展具有戰略意義的課題進行策劃，即主動提出策劃主題，這是策劃者的責任。