之前我們有提到：奧美公關已經分別于美國、歐洲、亞洲的許多企業合作，策略性地運用專業的溝通技能與工具，并且聯結企業營銷內部現有的管理系統，激勵員工采取具體行動。
    進而提升企業績效。下列則是實際的案例，有助于更清楚地說明“Workplace Performance”服務。
 

    在許多的情境與狀況下，企業高階主管可運用奧美“Workplace Performance”完成組織溝通的任務。例如，新成立的公司需要溝通愿景、凝取共識，或是建立企業文化。
    傳統企業遇到組織上的重大改變，如最高主管換人、企業進行變革管理或是組織改造，甚至現在最流行的傳統企業轉型為“.com”，均是“Workplace Performance”的服務范疇。
    如果您是企業高階主管，也遭遇到上述的狀況且不知道如何是好，歡迎與奧美公關王馥蓓聯絡。您將會發現：組織溝通的力量有多么大，影響了是多么的深遠！
 

 

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