酒店人員推銷是酒店營銷的一種重要的手段，任何酒店營銷經理都不能忽略這一重要手段。
    組建與建設酒店推銷隊伍時，確定推銷方式，即是確定以何種手段向顧客進行推銷。常用的酒店推銷手段有電話推銷、小組推銷、會議推銷、研討會推銷等。
 

    推銷隊伍規模指酒店銷售隊伍所需人數的多少。推銷規模的大小通常試酒店規模、市場種類、業務范圍、推銷人員的工作時間和經驗等因素而定。
    酒店營銷經理必須為每個推銷人員設定合適的推銷目標。推銷人員的工作經驗、推銷任務的難度不同，其推銷也應有所區別。酒店推銷人員的優劣對實現推銷目標、擴大銷售、開拓市場具有極為重要的作用。
    對于酒店推銷人員，酒店除了要再招聘中嚴格要求外，還要給予其良好的培訓，而且要不惜重資，對其進行專門強化訓練。一名優秀的酒店推銷人員應具有良好的職業外表、較成熟的處事能力、較高的文化修養和智商以及良好的口頭表達能力。

 

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