PSA公司的字體采用的是 Dobra字體,樣式有細體、標準體和黑體,也包括相應的斜體。企業內部的電子文檔以及一些要轉交到企業外部的文檔均采用備用字體Aril。在PSA公司的企業形象設計中,其他字體則不能使用。

  

  PSA公司企業設計的主要規則限定在25條之內。我盡可能地縮短這些規則的篇幅,這主要也是出于我的個人經驗:規則寫得越豐富和越復雜,就越難以遵守。

 

  PSA公司企業設計的例子僅僅是為了展示如何編排設計手冊。一本好的企業設計手冊應匯集必須遵守的規則,采用盡可能精辟的表述和演示,還應包括其在實踐運用中的變化情況。設計師在搜尋和理解必要規則上花費的時間越少,就越有可能在實踐中成功塑造企業形象。

 

  企業設計的基礎理念在任何層次上都是一樣的,區別僅在于在設計手冊的篇幅和詳細程度。

 

  即使我目前的工作項目不受企業設計規則框架的束縛,但我作為一名平面設計師,工作時主要就是“在企業設計中思考”。不是說我在考慮在廣告和企業宣傳媒介中使用哪種字體和顏色最好,而是說我會通過研究一些印刷品(如名片、信紙、折頁、廣告等)思考我怎樣在新的設計項目中延續一種清晰可見的風格。企業設計并不是設計的全部,然而平面設計師幾乎總要接受企業委托從事企業設計工作。在這個層面上,每個設計都稱得上企業設計。

 

 

  接到平面設計委托的設計師最終會塑造出一個形象一企業用以面對其目標受眾的形象。因此設計師要對企業的形象負責—一嚴謹的設計反映井然有序的企業形象。在企業設計中思考意味著從客戶的角度進行思考。

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