一般，酒店營銷員的老化現象會直接影響到酒店的整體的整體銷售額，究其原因有四個：
 

1.對經濟收入基本滿足
當掙錢已不再是生活的第一需要時，每月幾千元的固定收入便已足夠，他們缺乏進一步提高業績的自身動力。
2.對事業每月前途感
整個市場就這么大，乍一看大顧客基本上都被簽了約，插不上手。再說是長期從事銷售工作，功勞苦勞都有，就是沒被升遷，干勁不足。
3.缺少競爭與獎勵
主要酒店營銷員相對固定，能力旗鼓相當，多和氣少競爭，缺乏一種對業績進行攀比的激勵制度。
4.其他原因
酒店營銷員工心思多放在家庭生活上，身體狀況下降，時有兼顧其他社會工作等。

 

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