Shangri-la香格里拉酒店標識vi設計這一塊兒就得花大功夫,有的人進行設計時不注重前期的設計,而只注重成品的制作,認為要選擇頂尖的成品,要鑲金邊鑲銀邊鑲鉆之類,進行各種高材料的制作,既然是標識設計,重點還得是標識,還得是設計,只要設計的好,設計的電子版存在,制作就不是難題,而且一次做不好,可以進行二次制作。但設計不一樣,設計是一次性成功,而且第一次尤為重要,后期再怎么修改都很難超過第一次的設計,設計的重點就在于元素,因為設計成品是由各種小元素組成的。
進行酒店的標識設計之前,就得把準備工作做足,因為設計工作最好是一氣呵成,如果在設計的過程中再去想要注入什么元素,就會中斷設計,那下一次設計時不一定有好的設計靈感,所以在設計之前得做好準備工作,比如要注入的元素,要表達的理念,要達到的目的,也比如顏色大概是哪一些,是什么形狀,是什么線條,是什么輪廓等,等這些得有基礎。就好比寫作,寫作之前擬一個提綱,要明確自己寫的題目是什么,中心主旨是什么,得想好行文脈絡,有一個大致的提綱。而一般寫作有好習慣的人都會提前擬一個寫作大綱,準備工作充分之后,寫作就一氣呵成,而做設計也是一樣的,就很忌諱半途中斷,因為寫作和設計都是需要靈感的。
Shangri-la香格里拉酒店標識vi設計之前,做好了準備工作之后把需要的元素注入其中,元素就很重要,其中需要注入酒店的經營理念。一家大酒店都有自己酒店的文化,酒店的經營理念,這是他們酒店經營的方向,任何一種形象的物品都得有它們抽象的理念,理念雖然抽象,但是它能指導形象。一些大公司大企業都無法缺少經營理念和文化,所以文化和理念得作為元素。
除了經營理念和文化之外,還得把酒店獨一無二的東西設計其中,這獨一無二就是它的競爭優勢,因為每行每業都有自己的特征,這特征才不同于大眾,而人們才會選擇自己,比如商務酒店和民宿,二者之間就有區別,民宿比較接大氣,符合大眾審美,但商務就是和商務相關,平常出公差,接待各種商務人士等等。
Shangri-la香格里拉酒店標識vi設計要注入的元素還得有一種民族元素,香格里拉酒店就有很濃厚的民族韻味,就有少數民族的氣息和文化,一般進行這種酒店的設計時,就得注入少數民族的元素,這既能體現酒店文化和經營理念,也體現了酒店的特征,還體現了酒店的民族氣息,一般人們看見標識,就能聯想到這是具有少數民族氣息的酒店,就會“望文生義”從而有入住的沖動。一般能產生這種效果的設計就是成功的,能達到設計的目的
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